手机浏览中华门窗网2017-03-13 责任编辑:刘小雪 浏览数:
【中华门窗网】加盟商是铝合金门窗厂家的财主,厂家是铝合金门窗加盟商的货源,二者除了简单的买卖关系,还应该有更牢固的双方合作关系,共同发展、互利共赢应该是二者所要追求的最终目标,这样才能形成良性循环,
加盟商是铝合金门窗厂家的财主,厂家是铝合金门窗加盟商的货源,二者除了简单的买卖关系,还应该有更牢固的双方合作关系,共同发展、互利共赢应该是二者所要追求的最终目标,这样才能形成良性循环,实现可持续发展。
一、铝合金门窗加盟商的痛点
以前加盟商只要做好倒爷就可以了,躺着都能把钱挣了,如今加盟商遭遇着比厂家更为艰难的困境,不仅要自己独立组建团队,还要有针对性的制定各种促销活动,经过重重努力才能够把货卖出去。
毫无疑问,加盟商最关心的事情无外乎盈利二字,最让加盟商头疼的事情就是出货,而加盟商最缺的则是一支帮助加盟商开拓市场的狼性团队,除此之外,加盟商自身的能力也是妨碍其发展的最大限制。
二、铝合金门窗厂家能给加盟商带来什么?
产品:只要加盟商有市场,厂家能够盈利,那么厂家就能为加盟商输出源源不断的产品。
钱:很多加盟商实力较弱,资金上的短板是最为常见的,厂家可以设立运作基金,与加盟商共同开发市场。
资源:如果加盟商看做是独立运作的个体,那么可以把厂家看做是把这些加盟商联结在一起的网络,厂家可以把这些加盟商所各自拥有的优势资源进行共享,共同挖掘新商机。
人:为加盟商配备KAD,乃至销售经理,帮助加盟商解决人才问题。
物资:加盟商要不停的做促销活动,路演宣传,这些有一部分可以直接从厂家获得。
能力:有针对性的培训,甚至公司领导层直接一线指导,帮助加盟商布局市场,同时提升其自身能力。
三、铝合金门窗厂家和加盟商如何共同发展?(总体思路)
发展,是个永无止境的课题,做得再好的加盟商也存在自己的短板,而共同发展计划就是通过分析加盟商的现状和进行能力评估,针对加盟商存在的短板制定相应的战略和营销方式,指导加盟商进行业务规划,从而帮助加盟商在提升能力的同时,获得更高的盈利能力。
四、具体内容和做法
1.建立统一战线:与加盟商建立良好合作关系,通过有效沟通,达成共同一致的发展目标;
2.客观评估:综合分析市场状况及加盟商能力,制定清晰的发展计划;
3.跟踪发展:建立加盟商信息库,并持续跟踪加盟商发展情况,每周、每月进行数据分析并定期回顾总结,不断提升;
4.多方支持:资源最大化利用,从人财物到信息、智慧和社交,全方位支持,建立巩固的合作关系。
加盟商发展的好,厂家也就过得滋润,并进一步反哺市场,在这样一个生态圈中,各方优势合作、互利共赢,势必能够共同打造一个良性市场秩序、快速向前发展的局面。
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